Quelle: sxc.hu

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Human Capital Management umfasst alle Teilgebiete des Personalmanagements, die sich gezielt mit der wertbezogenen Gestaltung und Wirkungsanalyse der Personalarbeit befassen. Der Vermögenswert Human Capital stellt einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar, den man mit geeigneten personalwirtschaftlichen Massnahmen steuern und optimieren kann.

Dazu gehört, dass Unternehmen in der Lage sind, die dafür notwendigen Kennzahlen und Daten zu bestimmen, sie entsprechend ihrem wirtschaftlichen Umfeld zu beeinflussen und dadurch diesen Vermögenswert nachhaltig optimieren.